阿里巴巴辟謠周靖人離職 內部調整引關注。6月14日，阿里巴巴集團正式回應稱，關于公司首席科學家周靖人提交離職申請的傳聞純屬謠言。阿里方面表示，近幾日有人在網絡上組織擴散該不實信息，呼吁各方不傳謠不信謠。這條回應距離周靖人6月8日被任命為首席科學家僅過去六天，而傳聞在他履新后第四天便開始流傳。

阿里用“網絡組織擴散”來描述這次傳聞的傳播路徑，措辭指向明確，從傳聞發酵到官方表態，阿里沉默了大約兩天。在阿里的公關體系里，這種沉默通常意味著正在內部協調。傳聞未必全是捏造，也未必完全屬實，最可能的中間狀態是內部博弈尚未達成最終共識。周靖人被暫時摁住了，但阿里AI內部的矛盾被從急性發作壓成了慢性消耗。

周靖人是阿里AI業務最核心的技術人物之一，他1994年考入中國科技大學少年班，2004年獲美國哥倫比亞大學計算機博士學位，后在微軟擔任研發合伙人。2015年加入阿里后，十年間歷任阿里云首席科學家、阿里云智能CTO、達摩院副院長，帶隊打造了通義千問系列開源大模型。2025年底，他入選阿里巴巴合伙人，成為少數以純技術背景進入阿里最高決策層的高管之一。

進入2026年以來，阿里圍繞AI戰略頻繁組織調整，周靖人的崗位在六個月內已經變動了三次。3月，千問技術負責人林俊旸離職后，他臨時代管Qwen團隊。4月，阿里設立集團技術委員會，他出任首席AI架構師，同時執掌升級后的通義大模型事業部。6月，頭銜換成首席科學家，但之前他負責的核心模型研發團隊被劃入新成立的Token Foundry事業部，由集團CEO吳泳銘直接管理。三次調崗有一個共同的走向：周靖人距離具體業務的戰場越來越遠。

外界對周靖人職位變化的疑慮，核心指向一個判斷：明升暗降。首席科學家是阿里巴巴技術體系的最高學術頭銜，但在阿里CEO直管一切核心業務的體系里，這個位置既不分管業務，也沒有考核權，很容易陷入說不上話的尷尬。與此同時，今年3月，千問技術負責人林俊旸離職，緊接著后訓練負責人郁博文、核心成員李凱新也相繼離開。半年之內，一支親手把Qwen做成全球明星開源模型的團隊，被拆得七零八落。