近日，有媒體報道稱，黑龍江七臺河市一名寶媽報考桃山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)醫(yī)生崗位，經過多輪審核以綜合成績第一通過全部流程與公示。然而，當地隨后口頭認定其執(zhí)業(yè)資質不符，安排第二名遞補。考生維權后，當地化解專班曾提出不予事業(yè)編制、可安排區(qū)聘崗位并補償2萬余元備考費的協商方案，但被考生拒絕。溝通無果后，該崗位被直接撤銷。此事引發(fā)輿論熱議。

關于此事，網絡上爭議之一是：該不該“將錯就錯”錄取？支持者認為，五六道官方審核全過了，公示都蓋了章，現在轉頭說不符合條件、不算數了。工作人員審核犯的錯，憑什么讓考生買單？

同情歸同情，規(guī)矩確實不能破。資格審查貫穿招聘全過程，是事業(yè)單位招考的明確規(guī)則。該崗位要求中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，而考生持有的是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證，在獨立執(zhí)業(yè)權限上有明確法律邊界，無法滿足社區(qū)門診獨立坐診的履職要求。從實體規(guī)則看，發(fā)現資質不符后不予錄用符合招錄原則，執(zhí)業(yè)門檻關系到醫(yī)療安全，沒有變通妥協的余地。

但合規(guī)的結論并不能抵消過程中的失職。考生提交材料全部真實，從報名初審到最終公示，數道官方核驗關口全部放行，是招考部門審核層層失守，才讓考生投入大量時間精力走到最后。這份基于官方公信力產生的信賴損失，不應全由個人承擔。