深圳一潮玩公司因未及時回收離職員工系統權限，導致前員工木某在近一年時間內“隔空”盜取公司近千件熱門潮玩，非法獲利約16萬元。近日，經深圳前海蛇口自貿區人民檢察院提起公訴，法院以盜竊罪判處木某有期徒刑，并處罰金。

現代數字化辦公模式下，賬號權限、線上訂單、云端倉庫串聯起電商行業的經營脈絡，但管理疏漏也可能成為風險的突破口。木某于2023年10月至2024年8月就職于深圳某潮玩公司，擔任售后崗位，持有公司電商系統賬號，可自主創建、審核倉儲訂單。2024年8月離職后，公司因忙于日常運營，未回收注銷其系統權限。

失去收入來源的木某動起了歪念。自2024年9月起，他在網購平臺開設店鋪，以遠低于官方正品的價格銷售熱門潮玩。消費者下單后，他利用遺留賬號私自登錄后臺創建虛假訂單。由于公司訂單繁雜、發貨任務繁重，倉庫系統無法溯源訂單創建者，工作人員照常分揀發貨。木某幾乎以零成本的方式牟取暴利。

直至2025年8月，公司在全面審查中發現木某賬號長期活躍。經查，一年時間內木某共盜取近千件潮玩，非法獲利約16萬元，贓款全部用于日常消費及償還債務。公司報案后，木某經傳喚主動到案。

2025年12月，前海檢察院審查認為，木某未經授權竊取企業財物，數額巨大，應以盜竊罪追究刑責，并向法院提起公訴。近期，法院采納量刑建議，判處木某有期徒刑并處罰金。

檢察官提醒，企業應完善內部管理制度，及時回收離職人員權限，筑牢風控防火墻；離職人員也不可將管理漏洞視作牟利工具，否則終將受到法律嚴懲。